工作日志法是任职人员依据工作顺序，实时、精确记录自己的工作内容与活动，然后对职位分析研究的办法。日志的...
文献分析法 文献分析法主要指搜集、辨别、整理现存的与工作相关的文献材料，并通过对文献进行研究，获得职位信...
访谈法是职位分析人员与职位相关人员包含任职者或上级领导等人员，进行沟通交流，从而获得职位相关信息的办法...
问卷法采用书面的形式，以问答的方法，通过职位任职者或职位相关人员单方面信息传递进行收集职位信息的办法。...
随着社会经济的不断发展，市场竞争变得越来越剧烈，尤其在21世纪，企业对人才的竞争更达到白热化状况，要想在剧...
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李小姐
