常见问题
新加坡公司注册正成为很多中国企业家的务实选择。不是跟风,也不是单纯为了“出海”概念,而是基...
新加坡公司注册正成为很多中国企业家的务实选择。不是跟风,也不是单纯为了“出海”概念,而是基于实际经营需求跨境收款更顺畅、税务结构更清晰、国际业务拓展更高效。尤其在2026年RCEP规则持续落地、中新两国经贸合作深化的背景下,新加坡作为区域枢纽的价值深入明显。不少企业发现,与其在境外反复开立多层架构,不如一步到位完成合规离岸主体搭建,而由本地持牌秘书公司代办注册,已成主流路径。
为什么现在是注册窗口期?

2026年新加坡会计与企业管制局(ACRA)深入优化了公司注册流程,电子化提交平均耗时压缩至1-2个工作日,且对董事/股东国籍不再设限。关键变化在于:ACRA明确允许非居民自然人担任董事,只要指定一名新加坡常驻公司秘书并拥有本地注册地址,即可完成设立。这一调整直接降低了中国个人投资者的准入门槛。与此同时,新加坡国内税务局(IRAS)对新设公司的首三年税务优惠延续执行符合条件的企业前10万新币应税利润可享75%减免,叠加本身17%的企业所得税率,实际税负远低于多数主流法域。
离岸属性不等于“空壳”,合规才是长期价值
常有误解认为“新加坡公司=离岸免税”。事实上,新加坡采用属地征税原则,只有来源于新加坡境内的收入或在新收到的境外收入才需纳税;但前提是公司能证明其运营实质。2026年起,IRAS加强了对“无实质运营”企业的审查,重点核查银行流水、本地雇员记录、办公场所使用凭证及商业决策痕迹。所以,专业代办的核心价值不在“快”,而在“稳”协助客户同步完成公司秘书委任、挂靠地址备案、银行开户预审、首年合规申报准备等环节。例如,部分服务商已与DBS、OCBC等本地银行建立预沟通机制,提前评估股东背景与资金来源,避免开户被拒导致注册后无法运转。
中国申请人需注意三个实操细节
第一,身份证件公证必须使用中国公证处出具的涉外公证书,并经新加坡外交部认证(或通过海牙认证Apostille,视中国内地是否已加入海牙公约进展而定);第二,注册资本无需实缴,但建议设定合理区间(通常1新币起,但对外签约或投标场景下,5万-10万新币更显稳健);第三,若计划后续申请EP(就业准证)赴新工作,需确保公司已产生真实业务活动、有本地办公支持及初步营收记录,而非仅凭注册文件申请。
真正可持续的海外架构,从来不是纸上谈兵。一家能配合企业实际业务节奏、预留税务优化空间、并在银行开户与年报申报等关键节点提供本地化响应的服务方,比单纯追求注册速度更重要。当公司成立后的第一个季度报税、第一次银行尽调、第一笔跨境回款如期完成,那种确定性,才是企业主最需要的底气。

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