关于EB-1A出色人才签证，美国移民要求中，都存在那些误区？

一说到美国移民，大多数人想到的都是EB-5投资移民，确实，该项目凭借着自身的优点，吸引了很多的海外投资者，但是现在单单从排期上看，除了预留项目无排期，惯例EB5排期长达10年。相对比来看美国的EB-1A逐渐吸引了很多人的关注。那关于EB-1A，美国移民要求中，都存在那些误区？

误区一：只有获得过像诺贝尔奖这样的世界知名奖项得主，能力申请美国的EB-1A。

并不是，奖项的知名度不是绝对的，有很多重要的奖项不是全世界都知道，只要申请人能够证明自己获得的奖项是在该领域中非常重要的奖项就可以，这样的奖项就足以证明申请人是该领域金字塔的出色人才。

误区二：如果没有获得过奖项，是不是就不能申请EB-1A。

不是，得奖与否只是其中的一个标准，并不是唯一的，在出色人才的判定标准中，有十项，只要满足3项就可以。

误区三：十项标准都需要满足，并且每一项都必需要有相关的证明文件才可以。

只要满足其中的3项就可以，而且不需要凑数，交齐十项标准的文件，只要能够选择其中实用的标准就可以，过多或者品质不佳，疏散移民官留意力都是不一个好现象。

误区四：没有拿到工作OFFER，申请EB-1A不容易。

事实上，工作offer不是审查的要点。

误区五：美国境外申请EB-1A，会十分的困难。

该项目对于申请人的居住地，境内或者境外申请没有关系，主要审查的是是否是出色人才。

其实，美国的EB-1A的项目优点是非常多的，并且只要申请成功，拿到的就是永居身份，所以该签证的性价比是非常高的。