如何申请香港专才计划？

香港是中西文化融会的地方，也是国际和亚太关键的航运枢纽和最具竞争力的城市之一。经济自由指数持续21年位居世界第一。很多小伙伴选择搬到香港是为了选择个人事业和孩子的教导。

如果内地人想在香港工作，他们通常可以通过香港人才计划获得工作签证，并在获得同意后合法留在香港工作。依据近年来香港人才计划的同意数据，人才非常受欢迎，因为没有配额限制。每年有数万份申请，平均成功率为80%。如何申请香港专才计划？今天，港勤集团小编为大家详细解答。

由于香港专业人才计划是工作签证，申请人在前往香港前需要被香港公司录用。许多小伙伴可能会有问题：香港公司必需聘请能力申请香港专业人才吗？没有香港雇主公司，如何申请香港专业人才计划？

你能在香港开公司雇佣自己吗？有什么要求？

想要申请香港专才计划，如果没有受到合适的香港公司雇佣，可以通过自己在香港开公司自雇。只要开设的公司和申请人符合专才计划的申请条件，就有机遇成功获批。

雇主公司对香港专业人才计划的要求是什么？

1.聘请人才的公司必需在香港注册，有实际经营和税务记录，有一定范围；

2.具备聘请大陆人的资历，包含行业贡献、纳税额和当地人数；

3.聘请人才的公司可以出具香港雇主的聘请书；

4.公司可以向员工（申请专业人才计划的人）展现具体或不可替代的作用，如进一步和增进公司的业务发展和竞争力。

那些人适合自雇申请专业人才计划？

1.有一定经济才能承担经营公司的费用；

2.大陆有希望在香港发展业务的公司；

3.在香港成立公司，派主申请人担负香港公司的负责人或管理层。（注:主申请人在大陆公司担负高级管理人员2年以上）

事实上，内地很多企业家和公司高管都有机遇在香港设立分公司，顺便申请香港专业人才计划获得香港身份。

虽然香港对专业人才的要求相对简单，审批时间短，没有配额限制，但由于香港雇主公司的业绩、运营数据、税务报表等资料预备不足，申请人的成功率大大下降。

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